中共苏州市委宣传部、苏州市哲学社会科学界联合会 关于市委巡察整改进展情况的通报

       按照市委统一部署，市委第三巡察组于2020年9月8日至11月15日对市委宣传部、市社科联开展了巡察，并于2021年1月26日向市委宣传部、市社科联反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织领导和工作推进情况

市委宣传部、市社科联领导班子高度重视巡察整改工作，切实把巡察整改作为当前的一项重大政治任务抓紧抓实。及时召开部务会组织学习巡察反馈意见，专题研究推进巡察整改工作。印发《关于成立中共苏州市委宣传部、市社科联巡察整改工作领导小组的通知》，由常委部长任组长、部务会成员任副组长、各处室主要负责人为成员，下设办公室，建立工作专班，切实加强对整改工作的组织领导和统筹推进。组织召开领导班子巡察整改专题民主生活会，结合巡察反馈意见，深刻开展批评与自我批评，进一步明确整改思路和努力方向。印发《关于巡察中共苏州市委宣传部、市哲学社会科学界联合会的反馈意见》和《中共苏州市委宣传部、市哲学社会科学界联合会关于市委巡察反馈意见整改工作方案的报告》，对照反馈意见和整改措施，明确时间表、路线图、任务书，深入剖析问题成因、举一反三查漏补缺、动真碰硬解决问题，确保整改工作全面落到实处。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）在贯彻落实中央宣传思想文化工作方针和省委、市委决策部署还有差距方面

1.关于学习贯彻新思想不够深入扎实问题的整改

一是把《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》和习近平《论党的宣传思想工作》等权威著作和重要读物，作为年度部理论学习中心组专题学习计划和干部教育培训必修课程，分设13个专题开展集中学习或研讨交流，深学细研，笃信笃行，真正用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二是制定《苏州市宣传思想文化工作创新成果评选办法》，对参评范围、评选标准、组织评选、成果转化等方面作出具体规定，力争推出一批可复制可推广的创新案例。以全力打响“江南文化”品牌为牵引，做亮做优“众说学习”“运河十景”“文艺苏军”等一批宣传文化工作品牌。

2.关于统筹协调全市宣传工作不够到位问题的整改

一是制定印发贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》的任务和责任清单，明确全市宣传思想文化系统的组织领导、职责分工、党的建设及保障监督等，推动形成大宣传工作格局。充分发挥市委宣传思想文化领导小组办公室的议事协调作用，在重要会议召开前、重要文件印发前，通过召开座谈会、书面征求意见等方式，充分听取市委宣传思想文化领导小组成员单位的意见，进一步完善宣传文化系统联动工作机制，持续提升全市宣传工作科学化制度化规范化水平。

二是加大大运河文化带建设等重点项目的协调推进力度。以苏州“运河十景”建设为抓手，推进大运河文化带和国家文化公园建设，主要领导多次召开专题会议，深入一线调研“运河十景”建设项目，协调解决工作堵点难点，明确项目建设方向。梳理形成季度推进表，51项建设任务落实到主体单位和责任人，各项目均按计划有序推进。

三是更加重视发挥社科联理事会和会员作用，召开全市社科大会暨市社科联八届三次理事会，通报2020年市社科联工作，就年度社科联重点工作广泛征求意见。发挥“联”的作用服务中心工作，会同市政协文史委、市方志办、各新型智库等单位召开江南文化研究工程工作会议，围绕落实江南文化研究各项任务开展座谈，广泛征求各方意见，协同推进江南文化研究工作。整合大市范围内江南文化研究项目，共汇总整理申报项目220余项。突出“界”的特性强化沪苏协同，赴上海市社科联、上海社科院调研，学习先进经验和做法，争取优质专家资源，开展多种形式合作。

（二）在统筹协调理论武装工作不够深入方面

3.关于理论学习抓得不够紧不够实问题的整改。

一是制定《2021年全市各级党委（党组）理论学习中心组专题学习计划》，设置“习近平新时代中国特色社会主义思想基本精神、基本内容、基本要求”等15个学习专题，特别强调今年要把提高理论学习中心组计划性、规范性、实效性作为考核的重要标尺，开展巡学旁听工作，推动全市各级党委（党组）理论学习中心组深入学习贯彻新思想。组织召开全市“学习强国”学习平台建设工作会议，广泛开展线上线下学习活动。

二是注重提升冬训工作实效，印发《关于认真组织开展2020-2021年度全市基层党员冬训工作的意见》，围绕7个专题开展学习教育。坚持线上线下结合，组织开展基层党员冬训知识竞赛，42万人次参与。各基层党组织充分运用“学习强国”学习平台及各类信息化载体，以视频会议、网络课程、在线交流等形式开展冬训。广泛征集“冬训微课”视频，创新开展“争当表率、争做示范、走在前列”主题大讨论，打造冬训样板工程。

4.关于理论宣传质效还需提升问题的整改

一是做优“众说学习”理论宣讲品牌。开展“百名局长百场宣讲”活动，重点宣讲党组织领导本地区本部门本单位工作的历程、成就和经验；推动面向“两新”组织、高校师生、青少年等群体，分门别类开展“百师百课庆百年华诞” “百人百日少年说”等系列宣讲活动。开展“理论飞燕进万家”宣讲活动，组织全市基层理论宣讲名嘴开展宣传教育。推出广播节目“学习进行时”等理论宣传产品。深入实施“新时代基层理论宣讲名师培育计划”，壮大基层理论宣讲骨干队伍。

二是健全社会科学普及工作机制，推动建立市社会科学普及工作联席会议制度。完成2020年度社科普及扶持项目和重点学术项目结项成果汇总，开展2021年度社科普及扶持项目申报。策划开展“众说学习·师说——姜昆专场”活动，主题内容上进一步凸显人文社科精神，增加年度“师说”活动社科类师资配备，进一步做优“师说”文化品牌。以“奋斗百年路 启航新征程”为主题，策划开展“众说学习·名家说”2021年度活动。

5.关于理论研究存在短板问题的整改

一是深入推进理论研究，以庆祝建党百年为契机，围绕苏州小康实践等课题，推动开展建党100周年理论研讨活动。整合高校、党校、社科机构等领域理论研究资源，把理论人才培养作为部校共建马克思主义学院重要内容，强化理论人才进修培训。坚持抓好名师宣讲工作，建强用好理论宣讲名师工作室。指导《苏州日报》做优“思想＋”月刊，编好“众说学习•苏州答卷”理论专版。抓紧做好《苏州高水平全面建设小康社会的成功实践》（暂定名）书稿审定工作。

二是召开2021年度新型智库工作部署会，召集市各新型智库、各高校召开“江南文化研究工程”工作会议，通报江南文化研究工作推进情况。建立《决策参阅》《智库专报》内部刊物来稿登记、选稿审核机制，提高决策咨询建议的针对性、时效性，2021年已编印《智库专报》4期、《决策参阅》1期，进一步加大科研成果转化力度。

三是严格落实《苏州市社会科学基金项目管理办法》，加强社科研究过程管理，对2020年度苏州市社科基金项目（决策咨询类）6个课题开展结项评审。协调在苏高校、党校、机关部门单位推荐社科专家，择优组建市哲学社会科学评审评奖市内专家库。印发《关于组织开展2021年度苏州市社会科学基金项目（应用对策类）申报工作的通知》，围绕“探索建立沪苏同城化协调机制研究”等32个研究方向，广泛开展应用对策类课题研究。

（三）在营造良好舆论环境还有不足方面

6.关于新闻舆论传播力、影响力还需提高问题的整改

一是围绕市委市政府中心工作，及时组织媒体做好全国和省、市两会，数字经济和数字化发展推进大会，文化产业高质量发展大会，“一区两中心”建设推进大会，航天航空产业发展大会，苏州年货节和数字人民币年货节红包活动，“百馆之城”发布会暨“一城百馆、博物苏州”品牌发布活动等的宣传策划及报道工作。围绕庆祝建党100周年、全面建成小康社会等重大主题，召开庆祝建党百年、“沿着高速看中国”主题报道、苏州市“纪录小康工程”、苏州解放日等宣传策划会，组织开展全媒体宣传报道，讲好“苏州故事”。

二是加强国际传播能力建设。借力参考消息社做好苏州城市外宣课题研究，制定城市对外宣传情况月报和城市海外影响力年报制度。推进“苏作馆”多媒体内容策划制作。借助重大体育赛事在苏举办契机，通过新闻报道、宣传片、LED大屏、海报等形式做好“江南文化”品牌和苏州城市形象推广。做好《中国关键词（苏州江南文化篇）》外宣书籍词条编选工作，完成《今日苏州2021》城市宣传册编写工作。

三是加强和改进“苏州发布”“苏州蛮灵噶”等政务新媒体建设。围绕“留苏过年”“双12系列活动”等主题，策划推出一系列互动性强、群众喜闻乐见的融媒体产品。持续优化苏州城市生活服务总入口“苏周到”APP资讯类内容生产机制。深化互联网内容建设，推动提升“苏州圆桌”系列网评品牌影响力。

7.关于媒体融合推进力度还需加大问题的整改

一是做好全市深化融媒体改革总体实施方案的前期调研工作，研究推进“苏州新闻中心”建设，初步制定中心架构方案。苏州日报报业集团依托与新华网的战略合作，梳理并优化顺应媒体融合、移动优先要求的采编流程、绩效考核方案；市广电总台创建中国（苏州）广播电视媒体融合发展创新中心获国家广播电视总局批复同意。

二是梳理市属媒体所属新媒体账号，根据账号不同定位和内容，指导市属媒体研究制定重点账号培育扶持方案。

三是配合中宣部、省委宣传部对昆山市融媒体中心建设工作进行认真调研总结。常熟市、太仓市县级融媒体中心通过省级验收，并积极做好反馈问题的整改提升。组织参加全省县级融媒体中心建设优秀案例评选。

（四）在推动文化产业改革发展、提供高质量文化供给还存在短板方面

8.关于文化体制、文化产业改革推进还不够快问题的整改

一是成立苏州市“十四五”文化发展改革规划编制工作领导小组，明确工作计划和目标任务，目前《规划》已形成初稿并组织专家论证。成立市属文艺院团试点改革领导小组，推进市属文艺院团改革。完善市属文艺院团发展联席会议制度，建立联席办公室主任会议制度。

二是推动实施文化产业倍增计划，制定苏州市文化产业倍增计划工作任务分解表，将倍增计划分为3大类、54个项目，排定各项目的牵头单位和责任单位，全力推动倍增计划落地。召开市文化产业高质量发展暨“江南文化”品牌建设现场推进会，发布《苏州市2021年重点文化产业项目任务清单》，纳入各板块新签约、新开工项目65个。修订《苏州市文化产业示范园区认定管理办法》，推动示范园区运营管理能力提升。召开2021“姑苏八点半”夜经济推进会暨春季旅游发布会，发布“姑苏八点半 最美夜江南”夜经济升级举措。

三是以精神文明建设“五个一工程”为龙头，实施“五个故事”文艺创作源头工程，建设文艺创作素材库。抓好重点主题文艺作品创作，苏剧《太湖人家》已于4月上旬试演，芭蕾舞剧《我的名字叫丁香》拟于6月首演。定期开展文艺沙龙活动。

四是召开市属文艺院团发展联席会议办公室主任会议，讨论通过《苏州市艺术创作专家委员会章程》，研究2021年度苏州艺术专项经费管理规范和使用计划。启动2021年度苏州艺术基金项目扶持，围绕建党100周年、全面小康、江南文化等主题对舞台艺术、影视和文学等多个艺术门类开展精准扶持。

五是开展影视精品创作“培土育苗”计划，举办“苏州镜像——青年编剧创意工坊”，聚焦红色题材、江南题材和现实主义题材，挖掘并培养编剧人才，储备一批可用于影视转化的策划项目。成立“范小青剧本中心”，推动原创文学向影视创作转化。落实文化产业倍增计划的扶持政策，加大对影视精品创作的扶持力度。

9.关于文化人才短板较为突出问题的整改

一是大力推进人才引育工作。建立常态化学习机制，办好全市宣传文化人才培训班，丰富课程设置，强化师资配备，持续抓好知识更新。研究支持文化文艺人才参加继续教育的可行办法。实施“姑苏文化名家工作室”和“名师带徒”计划，不断拓展传承项目挖掘、参与、展演的广度深度，形成体制健全、梯次合理、特色鲜明的本土文化人才选育用管体系。探索建立紧缺人才需求目录发布机制，重点引进懂专业会管理的文化领军人才和经营管理人才，邀请专业机构开展苏州市宣传文化紧缺人才引进与分层培养情况调研，初步形成调研方案。按照《姑苏宣传文化人才计划实施细则》，开展首轮姑苏宣传文化特聘人才引进工作。

二是引导网络文学高质量发展。江南网络文学创作基地落户树山村并揭牌，首批作家代表入驻树山。成立苏州市江南网络文学服务联合会，与阅文集团、江苏凤凰文艺出版社、欧瑞集团、雷朗影视等公司签署战略合作协议，进一步提升苏州网络文学在全国的影响力、美誉度。

10.关于满足群众精神文化需求还有空间问题的整改

一是协调推动文化部门加快建设城乡“10分钟文化圈”，推进国家会展中心苏作馆、苏州博物馆西馆、国家方志馆江南分馆等一批公共文化场馆建设，进一步健全公共文化服务体系。启动第三届中国苏州江南文化艺术·国际旅游节筹备工作。出台“江南小剧场”建设实施意见、认定办法，开启“江南小剧场”春季演出季。实施公益性小剧场“三百计划”。开展共建志愿服务类活动“苏州文艺大讲堂”项目，推进苏剧、昆曲进校园公益普及工程。

二是举办第十六届苏州阅读节，推出丰富多彩贯穿全年的阅读活动。制定“全民阅读三年行动计划”，厚植全社会爱读书读好书的良好风尚。开展2021年苏州市暨吴江区版权宣传周等活动，发布2020年苏州市版权十大案件，加强版权知识宣传普及，提升全社会版权保护意识，为版权强市建设营造良好氛围。

三是推动农家书屋建、管、护纳入县级市、区公共服务文化体系，建立权责明确的长效管理机制。在苏州高新区试点农家书屋社会化运营，依托第三方专业服务团队，在农村建立农民读书组织，采用“农家书屋+”模式，有效丰富农民读书活动。持续开展农家书屋志愿服务示范引领项目扶持，有力促进农家书屋与新时代文明实践中心相融。推动省级农家书屋数字平台、喜马拉雅视听平台等数字资源融入建设，满足农家书屋多样化阅读需求。

（五）在精神文明建设工作质效还需提升方面

11.关于创建工作机制有待进一步完善问题的整改

一是完善文明城市建设常态化精细化管理机制。落实《苏州市文明城市建设常态长效工作实施方案》，以六大提升工程、18项行动为重点工作内容，创新工作方法，着力在精细化管理不到位、环境卫生脏乱差等方面开展专项督查指导，持续提升长效管理水平。

二是推动解决群众反映突出的矛盾问题。紧密结合古城三年保护提升、城市绿化提档升级等工作，大力开展背街小巷环境卫生综合整治，着力提升背街小巷各类硬件设施水平。结合《文明行为促进条例》立法，常态化开展文明行为引导，在“文明养犬”“礼让斑马线”“文明停车”“烟头不落地”等方面开展专项提升行动。

三是创新拓展文明创建方式方法。开展城区文明城市建设互测互评，不断巩固夯实基层基础。召开市文明委全体（扩大）会议，创新推出市文明委成员单位重点工作项目制度，以项目化形式推进文明创建、形成工作合力。进一步完善苏州市文明单位评选机制，提高覆盖面和先进性。

12.关于新时代文明实践中心建设和志愿服务工作还存在差距问题的整改

一是抓好新时代文明实践中心内涵建设，赴各县级市、区开展新时代文明实践调研，指导各地拟定新时代文明实践创新项目。与姑苏区联动，围绕自建、共建、借建、文明赋能等几种模式，梳理一批文明实践所、站、点，加强扶持培育，探索打造“城区样本”。

二是培育遴选2020年度40个苏州市最美志愿者、最佳志愿服务团队等市级志愿服务先进典型，2位志愿者、2个志愿服务组织入选2020年全国学雷锋志愿服务“四个100”先进典型，大力弘扬志愿服务精神，推动社会对志愿服务的价值认同。组织开展“家在苏州 温暖新春”就地过年志愿服务系列活动，累计开展志愿服务活动2.5万场，参与志愿者56.6万人次。举办2021年学雷锋志愿服务活动，启动“美丽街巷”志愿服务专项行动。实施志愿服务组织培育工程，开展新时代文明实践中心（所、站）骨干、志愿服务组织和团队培训，发布“百园百馆”文化志愿服务团队能力提升计划。办好心理健康宣传月活动，提升“苏老师”服务品牌影响力。开展“送戏进校”行动。

13.关于重大典型选育工作存在短板问题的整改

突出抓好重大典型选育。制定印发《关于开展2021年“苏州时代新人”遴选宣传工作的通知》，遴选宣传“苏州时代新人”6人、苏州市志愿服务先进典型40人（组）。推出一批全国全省先进典型，沈小平入选全国脱贫攻坚先进个人，葛剑锋入选全国岗位学雷锋标兵、江苏“最美人物”，4人（组）入选全国学雷锋志愿服务“四个100”先进典型，9人荣登“中国好人”榜或“江苏好人”榜。做好年度十佳苏州时代新人·苏州市道德模范集中宣传。

（六）在日常监督还需加强方面

14.关于干部监督管理上存在一定宽松软问题的整改

一是签订市委宣传部机关2021年度党风廉政建设暨意识形态工作责任书，进一步细化实化责任内容。制定部机关党建工作责任清单，切实压实部务会全面从严治党主体责任和领导责任。配备专职纪委副书记，更好履行监督职责，实现机关纪委工作有效运转。举行专题组织生活会，做好民主评议党员工作。

二是坚持严管与厚爱，加强对党员干部的全方位教育管理，做好对新提拔及轮岗交流干部的任前集体谈话，配合派驻纪检监察组以处室为单位开展廉政谈话，明确新岗位新任务，切实增强拒腐防变能力。落实经常化谈心谈话制度，要求从部领导做起，实现谈话全覆盖。针对个别干部存在的作风散漫问题，加强教育提醒，进一步明确规矩要求。

三是进一步加强重大事项请示报告制度执行力度，按照规定要求填写《重要事项呈报单》逐级请示报告。修订《市委宣传部（市社科联、讲师团）科级及以下干部报告个人有关事项规定（试行）》，完善落实干部个人有关事项报告制度。

15.关于资金资产监管还需加强问题的整改

一是根据《中共苏州市委宣传部财务管理制度（试行）》，对2020年度各处室预算执行情况及社会团体财务运行情况开展检查，并纳入今年内审检查范围，做好跟踪监管，提高资金使用效率。开展项目绩效工作培训，组织完成2020年度市立项目绩效自评，形成自评报告，提高资金项目绩效。

二是制定《中共苏州市委宣传部机关资产管理办法》，梳理完成2020年度报废、损坏资产清单，及时对该类资产进行核销。制定2021年度部机关资产更新调整计划。

16.关于对下属协会、社会组织监管不够严格问题的整改

一是制定《市委宣传部主管的社会组织相关管理规定》，明确市委宣传部对主管社会组织的监管职责、监管范围、监管方式，加强对主管社会组织的常态化管理和指导。结合2021年度内审工作，对社会组织履职及开展活动、承办项目情况开展抽检。

二是组织召开市社科联所属社会组织管理工作座谈会，制定下发《全市社科类社会组织宣传阵地管理办法》，进一步推动落实《全市社科类社会组织意识形态工作引导和管理办法》，对市社科联业务主管的社会组织宣传阵地进行全面排查，明确管理要求。

三是对市委宣传部所属社会组织开展摸底调研，指导有条件的社会组织建立健全功能型党支部，加强对社会组织的领导。推动志愿者总会、市企业家思维研究会成立党支部。

（七）在形式主义、官僚主义现象一定程度上依然存在方面

17.关于为民意识还不够强问题的整改

一是进一步加强机关调查研究工作，对部务会成员及各处室排出年度调研任务，推动督促机关干部特别是领导干部积极参加读书调研活动，平时腾出更多时间下基层开展工作调研，每位领导确保每年至少完成1个重点课题。开展2020年度全市宣传文化系统重点调研课题评选并汇编成册。

二是召开部机关党风廉政建设工作会议，印发部机关《2021年党风廉政建设工作要点》，开展处室权力事项梳理规范和廉政风险排查防控工作，加强制度执行和对公权力行使的监督制约。

三是落实《关于进一步打造过硬队伍激励干部担当作为的若干意见》等文件，选派多名机关干部参与 “江南文化”品牌建设、文明城市创建等市委市政府重点工程、重大项目。开展“苏宣先锋 使命在肩”志愿服务四大行动，推动机关干部深入一线察实情、办实事。

18.关于工作作风不够扎实问题的整改

一是将“江南文化”品牌建设项目推进实施及成效情况纳入市委十二项重点督查督办工作之一，更加注重在抓落实上下功夫，加强跟踪问效。建立健全项目进展情况月报制度，全面摸底“江南文化”建设、文化产业倍增、“运河十景”建设等项目推进情况，及时把问题建议收上来，把工作要求落下去。

二是以开展“我为群众办实事”实践活动为契机，广泛听取基层干部意见建议，及时发现和解决在转变作风为基层减负方面存在的突出问题，着力抓好源头治理，切实把好文件、会议、督查检查、微信群组等关口。

三是研究建立县级市、区社科联主席例会制度。制定年度社科联工作要点，部署全年社科工作。深入开展“社科专家看一线”活动，全面宣传苏州高质量推进小康社会建设的成就和特色，先后组织专家赴张家港市善港村和常熟市中泾村实地调研，加强对基层的联系指导。

（八）在干部队伍建设存在不足方面

19.关于干部培养工作还需加强问题的整改

一是加大年轻干部培养选拔力度。定期选派年轻干部到重大项目、基层一线接受实践锻炼。

二是进一步树立选人用人的鲜明导向，聚焦专业化选优配强干部，针对不同岗位的要求，坚持对标选人、以事择人。发挥“三项机制”激励导向作用，大力培养和选拔使用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的干部。

三是针对部分干部岗位经历单一，在相同或相似岗位上任职时间相对较长的情况，有计划地推进干部交流。

20.关于基础工作不够规范问题的整改

一是夯实干部人事基础工作，规范使用《党委（党组）讨论决定干部任免事项会议记录簿》对选人用人事项进行记录，做好干部人事档案整理及专审工作。

二是探索建立市直宣传文化系统中层干部信息库，由各单位人事部门按照规定填写并上报干部任免表。开展市直宣传文化系统中层干部队伍建设情况专题调研，就岗位设置、实际配备、干部培养、梯队建设等情况开展座谈调研，听取有关情况。

（九）在一些工作机制尚待理顺方面

21.关于制度建设还需继续加强问题的整改

一是严格贯彻执行《中共苏州市委宣传部部务会工作规则》，通知要求各处室按照《规则》明确的议题范围，进一步梳理明确需提交部务会议讨论审议的事项清单。规范部务会工作流程，严格把关汇报材料格式，配备专人记录并及时形成会议纪要。

二是制定《关于中共苏州市委宣传部冠名举办相关活动的规定》，加强市委宣传部冠名举办相关活动的规范管理和组织协调。

三是制定《市社科联主席会工作规则》，推动重大决策制度化、规范化，进一步完善社科研究和学会管理等制度规范。加快推进“社科工作者之家”建设，召开专题整改工作会议，会同派驻纪检监察组定期开展实地督查，4月底完工交付。加快推进施工验收工作，筹备开展“社科之家”启用活动暨首届“社科之家”智库论坛活动。

22.关于内部管理还需强化问题的整改

一是围绕 “江南文化”品牌建设、文化产业倍增计划、文明城市常态长效等市委市政府中心工作，以重点项目为牵引，加强工作协调联动。建强用好市委宣传部协同办公系统，将其打造为部机关各处室工作的信息池和资源库，进一步推进信息共享和智慧集成。

二是制定落实《中共苏州市委宣传部印章使用规范》，明确各类印章的扎口部门、用印流程和保管要求，进一步加强市委宣传部印章管理，保证印章使用规范、权威、安全。

三是落实落细行政执法三项制度，完善规范性文件合法性审查工作机制，结合工作实际，拟定出台《苏州市新闻出版局（市版权局）行政执法公示制度》《苏州市新闻出版局（市版权局）执法全过程记录制度》《苏州市新闻出版局（市版权局）重大行政执法决定法制审核制度》《苏州市新闻出版局（市版权局）合法性审查工作指南》等制度规范，推动行政执法工作不断制度化规范化。

四是加快推进机关信息化建设，强化对部机关协同办公系统发文、审批等流程的分类管理，在移动端新增会议、用车审批功能，不断优化平台功能。加强宣传文化系统之间、市级与县级市（区）之间信息化交流，扩大平台使用覆盖面。稳步推进国产化专项工程。积极推进部机关微信公众号整合，制定网站改版方案。

（十）在党组织建设还有差距方面

23.关于党建工作融入中心工作还不够问题的整改

一是全面创建“三个表率”模范机关，积极践行“我为群众办实事”，为基层群众办实事、做好事、解难事。开展市级机关先进基层党组织评先推优工作，加强党支部标准化规范化建设，推动机关党建高质量发展。

二是构建共驻共建互联互动工作机制，组织党员干部深入挂钩结对社区，共商区域发展，共抓基层党建，共同服务群众，实现融合共赢。积极开展各类志愿行动，深入践行和弘扬社会主义核心价值观。

24.关于支部建设质量还需提升问题的整改

一是落实市级机关工委《关于推进2021年度党支部标准化规范化建设的通知》精神，充分发挥党支部在推动机关高质量发展中的战斗堡垒作用，建设“社科惠民”“理响支部”“文化领航”“文明同行”四大特色支部矩阵，推进“理响支部”创建市级机关优秀党建品牌。

二是加强老干部支部建设，配强支部书记，在建成市“六有一提升”标准支部基础上，构建老干部学习教育同步机制，开展以“回望百年路，助力新征程”为主题的党日活动，推动支部建设质量再提升。

三是认真开好领导班子巡察整改专题民主生活会，每位班子成员谈收获体会、谈差距不足、谈整改措施，真正做到红脸出汗排毒。开展各支部组织生活会，部务会班子成员均以普通党员身份参与其中，切实提升民主生活会和组织生活会质量。

（十一）在巡视中发现的问题整改推进还不到位方面

25.关于后续督查抓得不够紧问题的整改。

抓实抓深巡视反馈问题整改工作。常态化抓好中心组集体学习和巡学旁听工作，探索试点中心组联组学习，督促推动理论武装工作持续深化。常态化将巡视反馈问题整改作为市委巡察落实意识形态工作责任制专项检查的重要内容，抓紧抓实后续督查工作。

三、下一步整改工作打算

在当前巡察整改工作取得阶段性成效的基础上，坚持问题导向，紧盯整改目标，拿出扎实举措，确保责任落实到位、工作推进到位、问题解决到位，以实实在在的整改成效推动宣传思想文化工作开创新局面、展现新风貌。

一是聚焦整改落实，提升整改质效。对照巡察反馈意见，持续抓好整改落实。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹；对尚未整改到位的，严格按照整改工作方案要求，强化跟踪督办，确保在限定时间内整改到位；对整改中新发现的问题，做到立行立改，即知即改。

二是着眼常态长效，巩固整改成果。建立健全整改长效机制，及时把巡察整改中的好做法好经验上升为工作制度，以制度建设的成效固化整改成果，把实实在在的整改成效转化为推进宣传工作高质量发展的不竭动力。

三是立足主责主业，加快整改转化。强化成果运用，以本轮巡察整改为契机，真正推动巡察成果转化为宣传思想文化工作高质量发展的具体实践，以更加奋发有为的精神状态，扎实有效推进年度各项重点工作落地落细。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0512-68617612；邮政信箱：苏州市三香路998号市委宣传部机关党委，215031。

中共苏州市委宣传部

苏州市哲学社会科学界联合会

2021年5月17日