近年来，随着市场经济的飞速发展，沧浪区胥江街道辖区流动人口众多，涉及面广，流动党员管理教育就成为其中一个较为突出的问题。为此，街道党工委在总结去年经验的基础上，制定了08年流动党员管理、教育工作的六项措施。
　　一、全面排查 , 摸清底数。胥江街道通过党员“双找”活动，将流动党员管理纳入流动人口管理、社会务工管理、计划生育管理、出租房屋管理、社会治安管理等有关部门管理之中。同时，通过电话联系、登门拜访、委托家人找、请亲戚朋友提供线索等途径，积极与流动党员取得联系。通过发放“一证一卡一封信”， 摸清流动党员的基本情况。截至目前， 胥江街道有流动党员42名。其中，流出党员27名，流入党员15名，全部与流入地党组织取得了联系。
　　二、构建服务网络，搭建流动党员“活动平台”。 在街道党工委，各社区党委及各支部分别建立党员服务中心。实现了“十有”，即有场所、有牌子、有人员、有经费、有电话、有制度、有计划、有活动、有记录、有效果。统一印制《社区党员服务站工作制度》，明确了服务对象、服务内容和工作程序，进一步加大流动党员的服务管理。
　　三、采取有效措施，积极为流动党员提供服务。支部书记向原单位党组织通报一次党员管理情况，做到哪里有党员，哪里就有党的组织生活和活动。积极解决流动党员工作、生活中的困难，实行 “一帮一”、“多帮一” 帮扶责任制。由党组织指派党性强、有责任心的党员确定为流出、流入党员的联系人，长期保持联系。积极开展 “三问三访”活动：不定期询问流动党员的工作生活、参加组织生活和原籍家庭生活情况。
　　四、全程跟踪，做好流动党员的管理工作。街道党工委把流动党员的管理工作列入党建工作的主要内容，建立责任制，明确各责任人的职责。
　　五、创新载体，确保流动党员有责有为。在流动党员返乡前组织开展一次集中学习、专题讲座、观看电教片，对流动党员进行党的知识、市场经济知识、法律知识及技能培训，提高流动党员综合素质。定期向流动党员通报党内的重大事项，听取他们的意见建议，切实保障流动党员应享有的决策参与权、知情监督权、选举权的落实。
　　六、建立制度，提供规范管理流动党员制度保证。建立“六项制度”,即流动党员登记制度、教育管理制度、全程纪实制度、教育联系制度、定期汇报制度、返回教育培训制度。

（沧浪区胥江街道办）