吴江市不断深化和完善“三项制度”，扎实推进各级党委中心组理论学习，有效提高各级领导干部的理论水平、领导水平和执政水平，也带动全市党员干部的理论学习。
　　一是以推进思想武装为重点的“学习制度”。在工作中逐步形成了中心组理论学习“五有”制度。每年初出台全年中心组学习意见，制定全年计划，坚持中心组每月一次学习，并根据实际不断完善学习内容、学习方法、考勤考核、中心交流发言、学习通报等一系列措施，做到学习“有计划、有记录、有体会、有考评、有效果”。
　　二是以促进成果转化为目的的“调研制度”。注重理论联系实际，着力深化学习成效、推动工作实践，要求各级中心组每名成员，结合专题学习与具体工作，每年完成1篇学习调研文章，并择优在《吴江日报》理论专版上刊登。目前，基本上每2-3个月推出1期理论专版，有效促进学习成果的转化，也为广大党员干部提供学习参考。
　　三是以加强督促指导为方向的“旁听制度”。在对各级中心组实行督查、考评的基础上 。从2005年开始，市委宣传部、市委组织部、市纪委、市级机关党工委联合对全市各镇（区）党委、市级机关局党委进行旁听。旁听每月一次，采取轮流循环方式进行，通过听学习、作点评、提建议、查台帐等方法参与学习全过程，督促和指导各中心组理论学习深入扎实开展。到2007年底已完成第一轮旁听，目前正进行第二轮旁听。

（吴江市委宣传部）