吴中区以“四个注重”力推2007年度党员、干部冬训取得实效


苏州宣传 www.xcb.suzhou.gov.cn 2008-02-14

 

  当前,吴中区的经济社会发展正处在转型升级的关键时期,党的十七大为我们又好又快科学发展指明了方向,区委二届四次全会为我们谋定了今后一个时期的发展思路、举措。在这个大背景下,吴中区认真思考30年来冬训工作的收获和启示,以“四个注重”为总抓手,扎实推进党员、干部冬训工作的开展,力求取得实效。
  一、在冬训组织上,注重细抓实抓。各基层党组织按照市、区的要求,明确责任落实,健全完善冬训工作机制,以实行领导责任制、领导班子成员联系点制度、督查制等多项制度为契机,积极做到“六个一”:成立一个工作班子,制订一个冬训计划,上好一堂大党课,用好一本冬训教材,做好一个书面总结,建好一份冬训档案。
  二、在冬训内容上,注重突出民生。结合深入学习贯彻十七大精神和区委二届四次全会精神,在“学有所获、取得实效”上下功夫,以此为主线,开展专题教育活动,以把是否解决了群众反映强烈的突出问题和群众是否满意作为衡量冬训成效的重要标准,更贴近民生、更体现民主、更注重民意。同时,各地立足自身实际,引领广大党员干部按照“更好更快更大发展”的奋斗标杆,牢固树立勇于争先、敢干跨越发展的意识。
  三、在冬训对象上,注重区分层次。重点抓好村组以上党员、干部,镇机关、企事业单位党员和入党积极分子,以及各地的种植养殖大户党员的教育培训。同时,采取“送学”方式,切实加强对个体户、私营企业中的党员的培训;通过“邮学、补学”的手段,注重加强对流动、外出党员的教育培训,力求冬训覆盖到每一个普通党员,实现冬训对象全员化,营造“大冬训”氛围。
  四、在冬训形式上,注重统分结合。坚持以集中教育为主,同时,各地根据自身实际,充分利用基层党校、分党校、网上党校、农村远程教育中心等阵地载体,组织好本地党员干部的教育培训;注重贴近实际生活、运用群众语言、联系身边事例,用数字和事实进行深入浅出、通俗易懂的教育;并广泛采取专题辅导、座谈讨论、现场参观、表彰先进、典型现身说法、观看电教片、文艺会演等多种形式,结合“三下乡”、“六进社区”、扶贫帮困送温暖等活动,切实提高冬训的吸引力和感染力。

(吴中区委宣传部)

 

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