近年来，张家港市以张家港精神为风向标，引领企业文化建设始终以同一种精神——张家港精神为源动力持续提升。
　　一是企业文化建设同续“一种精神”。把“团结拼博、负重奋进、自加压力、敢于争先”的张家港精神融入企业文化建设的内涵之中，共循同一条精神脉络、共享同一种精神理念，上下一心、齐头并进。全市企业文化建设都是张家港精神的一个重要表现形式，每一个企业的核心文化理念都是张家港精神的一个缩影。
　　二是企业文化建设加入“集体活动”。近年来，张家港陆续举办了《孙子兵法》与企业文化研讨会、企业文化建设征文活动、“感动员工十佳企业”评选等主题活动，理论与实际相结合，在全市范围内自上而下贯穿一条主线，引发企业主对文化建设的关注，掀起加强企业文化建设思潮。
　　三是企业文化建设呈现“六大特点”。制度建设法制化，建立健全规章制度，营造尊重人才、保护人才的和谐法制环境；民主管理人性化，广开渠道畅所欲言，增强员工的归属感；教育宣传常态化，设立内刊多做讲座，打造学习型员工和企业；文体活动亲民化，利用各种节日举行多样化文体活动，活跃氛围增强互动性；文化设施标准化，投入资金设立图书阅览室、录像厅、卡拉OK厅等，把文化设施作为硬件固定下来；热心公益普遍化，从“张闻明”到捐赠希望小学，形成企业热心牵头、员工踊跃参与的公益事业繁荣景象。

（张家港市委宣传部）